El Abuso de Sustancias en el Trabajo
Impacto Económico y de Rendimiento en las Empresas
Miles de personas trabajan diariamente bajo los efectos de sustancias psicotrópicas, lo que lleva a una disminución de la productividad, un aumento de los accidentes laborales y problemas de salud. Las empresas sufren las consecuencias económicas y operativas de estas situaciones, destacando la necesidad de políticas y programas de prevención efectivos.
Vamos a analizar las consecuencias.
Impacto en el Rendimiento Personal
Los empleados que trabajan bajo la influencia de sustancias psicotrópicas suelen mostrar una reducción notable en su productividad.
La capacidad para concentrarse y realizar tareas eficientemente se ve comprometida, lo que lleva a una menor calidad en el trabajo y al incumplimiento de plazos.
Añade aquí tu texto de cabecera
El consumo de sustancias puede llevar a una serie de problemas de salud físicos y mentales, incluyendo ansiedad, depresión, y enfermedades crónicas.
Estos problemas no solo afectan la vida personal del empleado, sino que también resultan en un aumento del absentismo y en una mayor rotación de personal.
Perjuicio Económico para las Empresas. Aumento de los Costes
Las empresas enfrentan costes significativos relacionados con el abuso de sustancias, incluyendo costes médicos, compensaciones laborales y seguros.
El consumo de sustancias psicotrópicas en el entorno laboral es un problema creciente que afecta tanto a la salud de los trabajadores como a la productividad y seguridad de las empresas.
Según estudios recientes, el 10% de los trabajadores activos en España son considerados bebedores de riesgo y el 8% son bebedores abusivos y frecuentes.
Además, las prevalencias de consumo de otras drogas en el último mes son alarmantes: 27% para el cannabis, 7.5% para la cocaína, 2.7% para las drogas de síntesis y 1% para los alucinógenos (Portal Plan Nacional sobre Drogas) (SciELO España).
El impacto económico de esta problemática es significativo.
Las empresas enfrentan aumentos en los costes relacionados con la salud, absentismo, accidentes laborales y disminución del rendimiento.
La falta de protocolos adecuados para la detección y manejo del consumo de sustancias agrava la situación, ya que muchas veces la intervención se realiza sólo cuando el problema se ha convertido en una crisis grave (SciELO España).
Mayor Riesgo de Accidentes
Trabajar bajo la influencia de sustancias aumenta significativamente el riesgo de accidentes laborales, lo que no solo pone en peligro la seguridad del empleado afectado, sino también la de sus compañeros de trabajo.
Reducción de la Moral y Aumento del Conflicto
El comportamiento errático y la disminución del rendimiento de los empleados que abusan de sustancias pueden llevar a una reducción de la moral del equipo y a un aumento del conflicto laboral.
Esto puede crear un ambiente de trabajo negativo y afectar la cohesión del equipo.
La película «El Lobo de Wall Street», protagonizada por Leonardo DiCaprio, ilustra de manera impactante el abuso de sustancias en el entorno laboral.
En la película, el protagonista, Jordan Belfort, recurre a diversas drogas para sobrellevar la presión y el estrés de su trabajo en Wall Street.
Aunque la película se basa en hechos reales y ofrece una mirada extrema, resalta cómo el consumo de sustancias puede afectar el juicio, la ética y el desempeño profesional.
Leonardo DiCaprio en una imagen promocional de ‘El lobo de Wall Street’
Pilar Fernández Psicóloga colegiada CV 18781
Sobre la autora.
Soy psicóloga especializada en psicología del trabajo con una pasión por ayudar a líderes y profesionales a alcanzar su máximo potencial.
En Ágora Forum, combino mi formación en psicología con técnicas avanzadas de coaching para ofrecer un enfoque integral y personalizado.
Con una comprensión profunda del comportamiento humano, mi objetivo es potenciar habilidades de liderazgo, mejorar el rendimiento y promover el bienestar integral de mis clientes.
Mi enfoque se basa en la confianza, la empatía y la evidencia científica, asegurando resultados sostenibles y efectivos.